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“打造工作的世界”
——訪任仕達中國公司總經理王桂生（攝影：Nick May）任仕達中國公司總經理王桂生在最近接受《財富》（中文版）采訪時，分享了任仕達所做的嘗試及取得的成功，闡述了他們如何應對市場需求的變化和提升服務客戶的能力。與其他人力資源服務公司不同，任仕達為客戶提供一站式的解決方案，包括從高級員工的招聘到底層的人員外包和派遣業(yè)務。為了讓這個多...
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2012宣言：休假有理，浪費可恥
你計劃下周休個假、好好放松一下嗎？如果是，那你只是少數派。辦公空間解決方案供應商雷格斯（Regus）對12,000名員工進行的調查顯示，在圣誕節(jié)與元旦期間，將有64%的員工正常上班。從傳統(tǒng)意義上來說，大多數人應在此期間休假，并且許多公司也會選擇歇業(yè)。此外，假期加班已經成為一個日益普遍的趨勢：去年12...
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2012宣言：休假有理，浪費可恥
你計劃下周休個假、好好放松一下嗎？如果是，那你只是少數派。辦公空間解決方案供應商雷格斯（Regus）對12,000名員工進行的調查顯示，在圣誕節(jié)與元旦期間，將有64%的員工正常上班。從傳統(tǒng)意義上來說，大多數人應在此期間休假，并且許多公司也會選擇歇業(yè)。此外，假期加班已經成為一個日益普遍的趨勢：去年12...
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李東生：中企要打造世界競爭力必須提高海外市場份額
全球商業(yè)轉移：新興經濟體的誘惑6月6日上午，由央視財經頻道與《財富》全球論壇聯合舉辦的“全球商業(yè)轉移”論壇在香格里拉大酒店舉行。TCL董事長李東生發(fā)言說：“中國企業(yè)要成為具有世界競爭力的企業(yè)，就必須提高海外市場份額，TCL38%收入來自海外。”他表示，中國加入WTO的十年，也是TCL國際化不斷加快的...
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思科CEO分享：打造最適宜工作公司的秘密
《財富》每年都會評選出美國最適宜工作的100家公司榜單。在今年與去年的榜單中，思科（Cisco）都奪得了第一名桂冠。在疫情爆發(fā)的特殊時期，這份榮譽的意義遠超以往。在迅速變化的環(huán)境中，幾乎所有公司都面臨著極大挑戰(zhàn)，勞動者們也陷入了前所未有的困境。而以思科為首的一些公司，不僅憑借能力在逆境之下保持了良好...
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風險來自經濟轉型和貧富分化<BR>——訪埃森哲大中華區(qū)主席李綱
(攝影：Greg Girard)埃森哲是全球最大的管理咨詢公司，也是唯一家連續(xù)8年進入《財富》世界500強的咨詢公司。在全球管理咨詢業(yè)，埃森哲其實是后起之秀，它的崛起與信息技術的發(fā)展關系密切。在業(yè)務上，它不僅僅與傳統(tǒng)的管理咨詢公司競爭，也與IBM、惠普這些IT巨頭競爭。除了信息技術上的專長，埃森哲成...
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理與欲
《財富》（中文版）-- 理與欲，是中國倫理思想中的兩個重要范疇。亦稱天理與人欲。理，指倫理綱常；欲，指欲望索求。一般認為，程朱理學強調天理與人欲截然對立，“人之一心，天理存，則人欲亡，人欲勝，則天理滅”。（《朱子語類》卷十三）二者既對立，人們需要“革盡人欲，復盡天理”。（《朱子語類》卷四）后世人評判...
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先機蘊于變化之中
在世邦魏理仕（CBRE）北京辦公室，隨處可見兩種綠色：墨綠色和蘋果綠色。墨綠色給人以沉穩(wěn)、莊重的感受，而蘋果綠則充滿了清新與活力。在介紹公司時，世邦魏理仕中國區(qū)主席兼首席執(zhí)行官蒲敬思（Chris Brooke）說，作為全球最大的商業(yè)地產服務和投資公司（以2012年的營業(yè)額計算），世邦魏理仕已經有兩百...
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對家庭般的工作氛圍充滿熱愛，曾提前一年多通知即將關閉5間工廠，以便員工早作準備。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：4,605網址：www.smuckers.com...
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杭州：休閑助力引資
作者：李全偉西門子（杭州）高壓開關有限公司董事總經理魯茲?克拉夫特（Lutz Kraft）現在最怕的一件事，就是公司總部把他調回德國。他說，如果那樣，他寧愿辭職，繼續(xù)留在杭州。其實，克拉夫特已經在海外“超期服役”了─在杭州這家合資企業(yè)工作了 12 年。按照西門子的規(guī)定，派往海外的管理者任期一般是三年...
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